应时代对人力资源的迫切需求，应广大领军学员强烈要求，作为“重庆领军商学”拓展班，着力搭建一站式培养人力资源精英的高端平台，重庆大学战略人力资源OMO实战训练营于2020年9月19日正式开营。
重庆大学继续教育学院企业协同创新培训中心华国香老师主持了此次开班仪式。
重庆大学继续教育学院企业协同创新培训中心主任汤维新在开班仪式上致辞。汤主任简要介绍了重庆大学秉承“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”的办学宗旨，中心努力为社会提供高层次、高品质的培训服务。他强调现代企业的市场竞争，其核心竞争就是企业优秀人才的竞争。对于如何把“人力是第一资源”这篇文章做得更好；人资训练营为什么适合老板来学习；人资训练营为什么适合中高层管理者来学习；人资训练营为什么适合人力资源从业者来学习等问题，他从多维度给大家进行了阐述。
重庆康洲大数据有限公司运营中心总经理丁兵同学作为新学员代表上台发言，他提到，二十一世纪是“知识经济”，而“知识经济”的根本是人才；现代企业不仅面临人才管理上的老问题，还有年轻员工管理的新问题，如何破局需要在课上寻找答案。
重庆大学继续教育学院企业协同创新培训中心主任汤维新向学员代表授班旗。
作为本次训练营的授课老师，PCC教练、组织发展与人力平衡管理模式专业导师、清华北大重大等多所著名高校MBA/EMBA客座教授邓雨薇教授，从学习内容、学习要求等方面给各位学员做了说明介绍，并在学习成果上寄予厚望。
在接下来的两天里，学员们齐聚重庆大学C校区，认真学习《人力资源规划与组织架构》的课程。课堂采用分组讨论的形式，以“加分制、考勤制、组长负责制”等，引导、激励学员，开展实战型互动讨论和组内、组间竞赛，促使学员以饱满的热情，认真听讲、积极讨论、深入思考、主动分享，取得了超常的学习收益。
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