部门职责与岗位设置
发布时间：2019年04月29日
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一、部门职责
1.传达、贯彻和落实国家、教育部、重庆市有关继续教育文件政策和精神，联系政府主管部门相关工作。
2.制定、完善我校教育培训相关管理规范和政策制度。
3.审批全校教育培训项目，组织引导和协调校内各相关单位共同创建品牌项目、开拓培训市场。
4.推动国家级继续教育基地建设和发展。
5.对继续教育领域各类合作办学的管理。
6.继续教育相关办学资源统筹协调。
7.审核与颁发各类教育培训证书，证书登记和网上查询工作。
8.负责学校教育培训的质量监控和质量评估。
9.规范和督查各院系等办学单位的办学活动，查处违规办学行为。
10.组织学校教育培训等方面的调查研究，组织参加继续教育各类学术活动。
11. 负责办公室文秘工作，具体负责：
（1）办公室年度工作计划、总结、相关制度的起草工作。
（2）办公室对口学校及上级相关业务部门公文的起草、上报、跟踪及督办工作。
（3）办公室相关统计数据的统计及上报。
12.负责办公室文件资料（规章制度、重要会议材料、日常工作资料等）的管理工作，具体负责：
（1）办公室档案管理工作。
（2）办公室文件资料管理工作。
13.负责办公室职责范围内公用办公设备及外聘人员的资产管理工作。
14.负责办公室的宣传、思想教育、廉政建设及劳动纪律。
15.完成学院交办的其它工作，服从学院对部门职责的调整。